Remote Arbeiten an bis zu vier Tagen die Woche
Unsere Werte
Unsere Werte dienen uns als Orientierung für unser Handeln, Verhalten und unsere Entscheidungen. Sie sind das Fundament unserer gemeinsamen Unternehmenskultur.
Was macht DICOS aus? Was ist uns wichtig? Welche Werte leben wir im Arbeitsalltag? Ausgehend von diesen Fragestellungen wurden fünf Werte mit dem gesamten DICOS Team erarbeitet.
AUFGESCHLOSSEN
Neue Technologien und Anforderungen lieben wir.
Wir schätzen Vielfalt, neue technische Entwicklungen und unterschiedliche Perspektiven. Bei der Lösungsfindung bedenken wir Wünsche und Ideen. Offenheit und Neugier sehen wir als Grundvoraussetzung für eine Umgebung, in der jede:r sein Potenzial entfalten kann.
FAIR
Wir agieren transparent und auf Augenhöhe.
Unser Umgang ist geprägt von Wertschätzung. Jede Meinung zählt. Persönliche Bedürfnisse werden respektiert und berücksichtigt. Wir sind intern wie extern ein verlässlicher Partner. Wir halten unsere Vereinbarungen ein. Hierdurch entstehen Vertrauen und Erfolg.
GEMEINSAM
Lösungen entwickeln wir miteinander.
Wir legen Wert auf konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit und Kommunikation. Gemeinsam finden wir Antworten. Gemeinsam setzen wir Lösungen um. Gemeinsam haben wir Erfolg: Wir als Kolleg:innen als auch wir und unsere Kund:innen. Teamwork wird bei uns groß geschrieben – und Spaß bei der Arbeit auch!
VERANTWORTLICH
Wir stehen ein für unser Tun.
Wir arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, um gemeinsam gesetzte Ziele bestmöglich zu erreichen. Unsere Ideen bringen wir proaktiv ein und bieten kundenindividuelle Lösungen an. Wir haben den Mut, Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und zu vertreten. Den gebotenen Freiraum nutzen wir bei Aufgaben und Projekten sowie bei der persönlichen Weiterentwicklung.
EXZELLENT
Qualität und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.
Wir arbeiten im Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und sind stolz auf die gemeinsam erreichten Ergebnisse – von kundenspezifischen Lösungen bis hin zu zukunftsweisenden Eigenentwicklungen. Durch unsere umfassende Erfahrung und Kompetenz haben wir einen ganzheitlichen Blick, der zuverlässig Qualität und Kundenzufriedenheit gewährleistet.
Stimmen aus unserem Team
"Die Work-Life-Balance bei DICOS ermöglicht mir, 32 Stunden pro Woche zu arbeiten, was perfekt mit meiner Rolle als Vater von drei Kindern harmoniert."
Alex, Softwareentwickler und Quereinsteiger bei DICOS
„Sofort sind mir die Herzlichkeit und die gute Stimmung bei DICOS aufgefallen. Wir unternehmen auch oft nach der Arbeitszeit gemeinsam was, sei es ein Spieleabend oder ein entspannter Serienmarathon.“
Clara, IT-Consultant bei DICOS
"Mir gefällt vorallem, dass die Qualität der Arbeitsergebnisse hoch ist, da alle Kolleg:innen in ihren Bereichen sehr erfahren sind. So erhalten wir auch oft sehr positives Feedback von unseren zufriedenen Kunden. Das motiviert mich immer wieder, gute Arbeit zu machen und Projekte voranzutreiben."
Kirsten, Senior Account Managerin bei DICOS
"Bei DICOS geht es nicht um den schnellen Umsatz, sondern um partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau."
Michael, Vertriebsleiter bei DICOS
Die Werte im Alltag bei DICOS
Unsere Werte sind gelebte Realität und daher im Arbeitsalltag für alle erlebbar. Wie genau? Ein paar Beispiele haben wir hier zusammengetragen.
GEMEINSAM
Angefangen vom Kick-off Meeting über die Entwicklung von Lösungen bis hin zur Implementierung der Produkte – Projekte sind bei uns Teamarbeit. Kunden miteingeschlossen.
In unserem Software Development Team sind Dailys, Pair Programming und Sprints feste Bestandteile des Arbeitsalltags. Sie sorgen dafür, dass Wissensaustausch und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Und das geht natürlich nur gemeinsam.
Gemeinsame Zeit verbringen wir auch gerne bei den regelmäßig stattfindenden Teamevents. Im Kletterwald, auf der Kartbahn, beim DICOS Seminar oder DICOS User Day.
Und bei den DICOS Spieleabenden ist die Geschäftsführung genauso gerne vertreten wie unsere Werkstudierenden, um gemeinsam herauszufinden, wer diesmal die beste Strategie – oder einfach Glück – im Spiel hat.
Fair
Ehrliche Beratung und faire Preisgestaltung gehören für uns zu einem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, genauso wie vergleichbare Gehälter und ein gesundes Arbeitspensum für alle Mitarbeitenden.
Um eine möglichst hohe Transparenz zu gewährleisten, werden wichtige Infos frühestmöglich und zeitgleich an alle kommuniziert.
Alle 29 Tage treffen wir uns virtuell, um aktuelle Themen, Fragen oder Ideen zu besprechen. Und wenn niemandem mehr etwas auf dem Herzen liegt, können wir auch wunderbar über das Wetter tratschen und Rumblödeln. Kaffeeklatsch 2.0
Aufgeschlossen
Voll- oder Teilzeitarbeitsverträge – wie es zum Familienleben passt
Veränderung des Aufgabenbereichs – wenn der Wunsch nach neuen Herausforderungen besteht
Verantwortlich
Verantwortung bedeutet für uns bei DICOS, mehr als nur Aufgaben zu erledigen. Jeder trägt durch sein Engagement zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmensergebnis bei: Dazu gehört selbstständiges Arbeiten genauso wie proaktiv Vorschläge einzubringen.
Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege ist es uns möglich, schnell und flexibel zu reagieren.
Unsere langjährigen Kunden wissen zu schätzen, dass wir erwartete Ergebnisse oftmals übertreffen, weil sich jeder Einzelne verantwortlich fühlt.
Exzellent
Eine hohe und zuverlässige Servicequalität zeigt sich in Kundenzufriedenheit und -loyalität. Seit über 25 Jahren ist DICOS am Markt. Teilweise genauso lange bestehen unsere Kundenbeziehungen.
Wir sind stolz darauf, als „Trusted Advisor“ angesehen zu werden. Das ist möglich, dank unseres hochmotivierten Teams, das seine fachliche Expertise und Leidenschaft für die besten IT Lösungen jeden Tag einbringt.
Bei DICOS arbeiten wir gemeinsam, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Anspruch an Exzellenz – für innovative Lösungen, die unsere Kunden weiterbringen und ein Umfeld, in dem unser Team wachsen kann. Wir sind überzeugt: Vertrauen und Offenheit sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg.
Winfried Geyer, Geschäftsführung
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